Lowongan Kerja Sales Door To Door Snoba Hris Indonesia Terbaru di Surakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 di Snoba Hris Indonesia. Selamat Siang buat kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan ijazah Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 di Snoba Hris Indonesia. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 Snoba Hris Indonesia.

Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 Snoba Hris Indonesia

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 Snoba Hris Indonesia yang dibuka pada bulan Juni 2026 ini:

• Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan.

• Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan dengan lancar.

• Mengatur dan mengontrol penggunaan kendaraan operasional serta jadwal perawatan kendaraan.

• Mengelola pengadaan barang kebutuhan umum perusahaan serta memastikan penggunaan inventaris tercatat dengan baik.

• Mengawasi kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja.

• Berkoordinasi dengan vendor eksternal terkait perawatan gedung, keamanan, kebersihan, dan fasilitas lainnya.

• Memastikan penerapan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area kerja yang menjadi tanggung jawab GA.

• Mengelola dan mengawasi tim GA seperti driver, office boy, security, dan petugas kebersihan.

• Menyusun laporan kegiatan GA secara berkala kepada manajemen.

• Menangani kebutuhan operasional perusahaan yang bersifat mendadak atau urgent.

• Minimum Qualifications: Minimum Diploma (D3) degree in any major
• Minimum 2–3 years of experience in General Affairs (GA) / Facility Management
• Experience in the manufacturing industry is preferred
• Proficient in managing building facilities, company vehicles, and inventory
• Understanding of basic Occupational Health and Safety (OHS/K3) principles
• Strong leadership, good communication skills, and problem-solving ability
• Willing to be mobile and ready to handle urgent matters when required
• Strong analytical and planning skills;
• Good communication and presentation skills;
• Excellent problem-solving skills;

CV. KENCANA PRINT adalah perusahaan yang berdiri pada tahun 2008 yang pusatnya berada di Boyolali, Jawa Tengah dengan memiliki 3 plant perusahaan dan perusahaan ini bergerak dalam bidang manufaktur garment dan usaha printing, pembuatan spanduk, umbul umbul, vertical banner, layar toko baik berbahan dasar kain atau vinyl, dan promosi outdoor. CV. KENCANA PRINT memiliki retail fashion dengan brand "KAOSAN" yang sudah tersebar di beberapa wilayah seperti Boyolali, Sragen, Sukoharjo, Malang, Surabaya, Gresik, Jember, Bekasi dan "REZSO" yang berada di Surabaya dimana produk yang dijual merupakan hasil produksi sendiri. CV. KENCANA PRINT hadir sebagai solusi lengkap untuk semua kebutuhan spanduk, umbul-umbul, digital printing, dan layanan konveksi bagi perusahaan, instansi pemerintahan, komunitas, hingga pelaku UMKM. Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun, kami terus berkembang sebagai mitra yang handal, cepat, dan terpercaya dalam menyediakan produk visual branding dan pakaian kerja berkualitas tinggi. Kami percaya bahwa setiap pesanan adalah representasi identitas dan profesionalitas klien. Karena itu, CV. Kencana Print selalu berfokus pada kualitas terbaik melalui: - Mesin modern berteknologi tinggi - SDM ahli dan berpengalaman - Chemical pewarna premium yang tahan air, anti luntur, dan tahan sinar matahari - Standar kontrol kualitas ketat di setiap tahap produksi - Dengan kapasitas produksi 1.000 pcs per hari untuk Spanduk & Umbul-Umbul dan 2.000 pcs per hari untuk Spanduk Digital Printing, kami mampu memenuhi permintaan dalam jumlah besar tanpa mengurangi kualitas hasil akhir. Tidak hanya unggul dalam produk cetak, CV. Kencana Print juga menyediakan layanan konveksi profesional untuk berbagai kebutuhan: - Seragam kerja perusahaan (office, lapangan, pabrik) - Kaos event, kaos promosi, kaos komunitas - Polo shirt bordir / sablon - Kemeja organisasi dan instansi pemerintahan - Jaket, rompi, hoodie, dan apparel custom lainnya Semua diproduksi dengan material pilihan, jahitan rapi, dan proses pengerjaan yang cepat serta presisi. Layanan konveksi kami mampu menangani pesanan dalam jumlah kecil hingga ribuan pcs dengan kualitas yang konsisten.

Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 Snoba Hris Indonesia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.

Demikian info Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 Snoba Hris Indonesia yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat tertarik mendaftar Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 Snoba Hris Indonesia, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Sales door to door Surakarta Juni 2026 Snoba Hris Indonesia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Account Support - Surveyor

- Melakukan riset lapangan untuk mencari dan memverifikasi merchant kuliner yang belum terdaftar di platform pesan-antar online. - Memastikan merchant yang terdata masih aktif beroperasi.

  Lowongan Kerja Sales QRIS Speaker BukuWarung Solo

REQUIREMENTS: - Laki-Laki/Wanita Usia Maks 35 Tahun Minimum - Pendidikan SMA sederajat - Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG, Telecommunication, Merchant Acquisition - Memiliki Komunikasi skill

  Lowongan Kerja Sales Motoris

Job Description: Mengembangkan dan meningkatkan bisnis merchant Mewakili perusahaan secara profesional dalam membangun dan menjaga kerja sama dengan merchant. Memberikan solusi bisnis yang sesuai dengan

  Lowongan Kerja Online Marketing Deal Maker Specialist

Online Marketing (Deal Maker Specialist) Pria/Wanita Maks 30 tahun Pendidikan Minimal SMA Paham Dunia Marketing Berorientasi Pada Target Komunikatif (Fasih Bahasa Indonesia) Jujur Disiplin dan

  Lowongan Kerja Design/Content Creator Graphic Designer And Videographer

Design/Content Creator (Graphic Designer And Videographer) Pria/Wanita Maks 30 tahun Pendidikan Minimal SMA Menguasai Corel Photoshop Capcut Photography & Videography Update Trend Terkini Kreatif &