| Info Loker | Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima Amartha |
| Posting | 5 September 2024 |
| Perusahaan | Amartha |
| Kota | Bima |
Info Terbaru Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 di Amartha. Salam Sukses buat kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan minat Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 di Amartha. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 Amartha.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 Amartha yang dibuka pada 5 September 2024 ini:
1. Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
2. Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
3. Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
4. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
5. Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.
Requirements
1. Pendidikan terakhir minimum Diploma
2. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
3. Berpengalaman memimpin lebih dari 5 orang..
4. Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
5. Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
6. Mempunyai motor untuk digunakan bekerja
Benefits
1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
2. Penghasilan Tetap
3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
Benefit Lainnya
1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 Amartha di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian kabar Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 Amartha yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat mendaftar Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 Amartha, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Leader Cabang Bima Nusa Tenggara Barat Bima September 2025 Amartha tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Tugas & Tanggungjawab : Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan
Aksesmu (PT Sumber Trijaya Lestari) adalah anak perusahaan dari Alfa Group yang bergerak di bidang distribusi ke UMKM melalui aplikasi Aksesmu. Tugas & Tanggung Jawab
1. Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target 2. Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
Menawarkan barang atau jasa produksi perusahaan kepada konsumen. Menjelaskan spesifikasi produk yang dijual kepada konsumen. Memberikan simulasi hitungan biaya yang harus dikeluarkan dan menjelaskan manfaat
Kriteria: Pendidikan minimal SMA/sederajat Pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi Menguasai skill komunikasi, negosiasi, dan persuasi Jujur, bertanggung jawab,