| Info Loker | Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) |
| Posting | 16 Agustus 2024 |
| Perusahaan | Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) |
| Kota | Yogyakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 di Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara). Salam Sejahtera untuk kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 di Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara). Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara).
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:
Mekari is Indonesia's no. 1 Software-as-a-Service (SaaS) company. With our ecosystem of software solutions—including Mekari Jurnal, Mekari Talenta, Mekari Qontak, and Mekari Flex, we aim to facilitate entrepreneurs and leaders as they accelerate the digital transformation of their businesses.
In our 10+ years of journey we have reached over 1 Million platform users, and we're not planning to stop any time soon. We need more people like you: builders and owners with calculated ambition who are eager to grow and create their #BiggestImpact.
Job Descriptions:
Requirements/Qualifications:
What You Will Get:
1. Competitive salary + daily allowance.
2. Premium private health insurance (outpatient, inpatient, maternity, dental).
3. Early access to salary + flex installment (employee loan) via Mekari Flex.
4. Allowance for sports activities and glasses/contact lenses.
5. Flexible working hours and remote work culture with free co-working space services.
6. Annual and unpaid leaves from day 1 of join date + unlimited sick leave with doctor note.
7. Notebook Ownership Program.
8. Strategic office location, accessible by MRT.
9. Friendly and dynamic work environment.
10. Opportunity to take part in growing Indonesia's no. 1 SaaS company
Don't forget to check our Recruitment FAQ at bit.ly/RecruitmentFAQ-Mekari [ENG] or bit.ly/RekrutmenMekari-FAQ [INA] to find the answers to commonly-asked questions regarding our recruitment process.
We wish you the best. Hope to see you around soon!
Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.
Demikian kabar Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat mendaftar Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara), segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja Activation Specialist Mekari Talenta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections