| Info Loker | Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Marriott International, Inc |
| Posting | 31 Agustus 2024 |
| Perusahaan | Marriott International, Inc |
| Kota | Yogyakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 di Marriott International, Inc. Selamat Siang buat sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 di Marriott International, Inc. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 Marriott International, Inc.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 Marriott International, Inc yang dibuka pada 31 Agustus 2024 ini:
JOB SUMMARY
Asst Event Manager - Yogyakarta Marriott Hotel
Position assists the Manager in the execution of meetings and events and driving the implementation of the brand service strategy and brand initiatives. Works to meet customer needs at meetings and events and assists in growing event revenues. Handles issues and conflicts that may arise during meetings or events. Conducts daily walk-through of banquet floor to drive client satisfaction and maintain quality standards.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
OR
CORE WORK ACTIVITIES
Assisting in Managing Meetings and Special Events Operations
Assisting in Budgets and Finances
Driving Exceptional Customer Service
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Hanya pelamar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian informasi Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mengisi Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 Marriott International, Inc, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Asst Event Manager Yogyakarta Marriott Hotel Yogyakarta Juli 2026 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections