Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Terbaru di Tangerang

Info Loker Lowongan Kerja Kepala Sekolah Sd Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Sekolah Islam Harapan Jaya 2
Posting 20 Mei 2024
Perusahaan Sekolah Islam Harapan Jaya 2
Kota Tangerang
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 di Sekolah Islam Harapan Jaya 2. Selamat Siang untuk kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 di Sekolah Islam Harapan Jaya 2. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2.

Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 yang dibuka pada 20 Mei 2024 ini:

Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang membuka kesempatan bagi individu yang berkomitmen tinggi, berintegritas, dan berpengalaman dalam dunia pendidikan untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah di SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Pendidikan atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman manajerial dan kepemimpinan di bidang pendidikan setidaknya 3-5 tahun.
  • Mempunyai pemahaman mendalam tentang kurikulum dan metode pembelajaran Islam.
  • Berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan baik dengan seluruh komunitas sekolah.
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen yang baik
  • Memiliki sertifikasi kepemimpinan atau manajemen pendidikan.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek-proyek pendidikan atau kegiatan ekstrakurikuler.
  • Memahami dan mampu mengimplementasikan metode pembelajaran berbasis teknologi.
  • Memiliki kepekaan terhadap isu-isu keberagaman dan inklusi, serta mampu menciptakan lingkungan yang mendukung keberagaman budaya dan agama.
  • Mempunyai keterampilan komunikasi lintas budaya dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Berkomitmen untuk terus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan program pengembangan diri.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengelola dan memimpin kegiatan sehari-hari di SD Islam Harapan Jaya 2.
  • Mengembangkan dan mengevaluasi kurikulum sesuai dengan standar pendidikan Islam.
  • Menyusun dan melaksanakan program pengembangan profesional bagi staf pengajar.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan orangtua siswa, dewan guru, dan masyarakat.
  • Memastikan keamanan dan kesejahteraan siswa.
  • Membangun dan memelihara budaya sekolah yang inklusif dan berorientasi pada nilai-nilai Islam.
  • Mengelola anggaran sekolah dengan efisien dan transparan, termasuk alokasi sumber daya untuk peningkatan fasilitas dan kebutuhan pendidikan lainnya.
  • Memimpin dan mendukung inovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, serta menerapkan teknologi pendidikan yang relevan.
  • Menyusun dan mengelola program ekstrakurikuler yang mendukung perkembangan holistik siswa.
  • Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintahan setempat, organisasi masyarakat, dan lembaga pendidikan lainnya untuk meningkatkan mutu pendidikan.
  • Mendorong partisipasi aktif siswa dalam kegiatan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, serta memfasilitasi pembentukan kelompok kegiatan ekstrakurikuler yang mencerminkan keragaman minat dan bakat siswa.
  • Mengembangkan strategi evaluasi kinerja guru dan staf sekolah, serta menyusun program pengembangan profesional sesuai dengan kebutuhan individu dan kebijakan pendidikan.
  • Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan dewan guru untuk membahas progres akademis, masalah disiplin, dan perubahan kebijakan sekolah.
  • Melibatkan diri secara aktif dalam komunitas pendidikan, baik pada tingkat lokal maupun nasional, untuk tetap mengikuti perkembangan terkini dalam dunia pendidikan.
  • Mengelola situasi krisis atau keadaan darurat yang mungkin timbul di sekolah, serta berkoordinasi dengan pihak berwenang dan orangtua siswa.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang aspek hukum dan peraturan pendidikan di Indonesia.
  • Berpengalaman dalam mengelola program penilaian dan evaluasi kinerja sekolah serta memiliki keahlian analisis data untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan transformasional dan mampu memotivasi staf serta mendorong kolaborasi tim.
  • Bersedia untuk terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan dan sosial di dalam dan di luar lingkungan sekolah.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pendidikan, organisasi masyarakat, dan perusahaan untuk mendukung program sekolah dan peningkatan sumber daya.
  • Memiliki kepekaan terhadap perkembangan terkini dalam dunia pendidikan, terutama terkait inovasi pendidikan dan tren global.

Catatan: Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan

Pertanyaan Lamaran:

  • Sebutkan Gaji Saat Ini atau Gaji Terakhir Anda (Wajib di isi)


Hanya pendaftar yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.

Demikian informasi Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat tertarik mendaftar Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya Tangerang Tangerang Februari 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Vendor Quality Control Konstruksi

  PT FENIKS INFRATEK TRIBANGUN -   Tangerang | Dibuka : 5 Februari 2026

FITO / PT Feniks Infratek Tribangun adalah perusahaan platform digital di bidang konstruksi yang berfungsi sebagai penghubung antara home owner (pemilik rumah) dengan mitra kontraktor

  Lowongan Kerja Sales Consultant Mobil Otomotif - GEELY PIK 2

  PT DIPO INTI PAHALA OTOMOTIF -   Tangerang | Dibuka : 30 Januari 2026

Sales Consultant (GEELY) – Ubah Passion Menjadi Income Tanpa Batas! ​ Lokasi: [Tangerang/PIK 2] Wujudkan Impian mu, kenapa bergabung dengan kami? Komisi yang Transparan Jenjang

  Lowongan Kerja Contol System Engineer

  PT. Renergi Solusi Integrasi -   Tangerang | Dibuka : 30 Januari 2026

Control System Engineer PT Renergi Solusi Integrasi Location: Tangerang Selatan (BSD), Indonesia Employment Type: Full-Time (Hybrid) Job Summary Who We Are – PT Renergi Solusi

  Lowongan Kerja Host Live Streaming

  Pt. Haojie Makmur Abadi -   Tangerang | Dibuka : 18 Januari 2026

Lowongan Kerja: Host Live Streaming (Shopee , TikTok Shop, Lazada) Perusahaan: PT. Haojie Makmur Abadi Lokasi: Hampton Avenue, Gading Serpong, Tangerang, Banten Jenis Pekerjaan: Penuh

  Lowongan Kerja HR Executive

  Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA -   Tangerang | Dibuka : 18 Januari 2026

What You can expect as HR Executive. Ensure basic understanding of HR procedures and processes; provide general administrative HR support in all HR diciplines Maintain