Lowongan Kerja NACE LEVEL OAG Group of Companies Terbaru di Batam

Info Terbaru Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 di OAG Group of Companies. Selamat Pagi untuk kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 di OAG Group of Companies. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 OAG Group of Companies.

Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 OAG Group of Companies

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 OAG Group of Companies yang dibuka pada 16 Juli 2024 ini:

NFXP project (on going)-Doha Qatar

• This is rotation basis (minimum 56 days in barge & has probably to be extended up more depend on the project requriement)
• Rotation basis (example 3 month in barge then will be replace with other Nece Level 3/Icorr Level 3/AMPP Senior Coating
• Expected to be mob by August 2024
• Subject (CV approval+ Medical Fit + Other Requirement)

NFPS project (expected on August 24 to be mob)-Doha Qatar

• First Campaing estimated in barge around 2 week to 1 month only but may extend (depend on project progress)
• Estimate 3rd campaign whereby once finished the 2nd campaign will be on March 25 (will remain same personnel but subject to the personnel availability/project)
• Subject (CV approval+ Medical Fit + Other Requirement)

Requirement

• Bosiet CAEBS +TBBS
• H2S
• Medical QatarEnergy (Fit)
• Seamanbook & Passport validity at least 1 year from date mob
• Vaccine Certificates
• Nace Level 3/AMPP Senior Coating/Icorr Level 3
• At least 5 year experiance in offshore

Job Type: Full-time

Pay: From Rp450,000,000 per day

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 OAG Group of Companies di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian informasi Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 OAG Group of Companies yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda berminat mendaftar Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 OAG Group of Companies, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja NACE LEVEL Batam November 2026 OAG Group of Companies tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Supplier Quality Engineering Intern

Job Description: In Schneider Electric, everything we do is geared towards advancing progress and sustainability for all—our colleagues, customers, partners, and the communities and societies

  Lowongan Kerja SPENDER HANDLER

Spesifikasi Fisik Tinggi Min. 170 cm Berat Min. 50 kg Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab dalam menjaga komunikasi aktif dengan customer bernilai tinggi, memahami preferensi mereka,

  Lowongan Kerja Sales Daily Worker

Lokasi Kota Batam - Kepulauan Riau Tipe Cabang Operasional Gambaran Pekerjaan Sebagai pegawai sementara, Anda bertanggung jawab memberikan pelayanan terbaik kepada customer. Peran Anda tidak

  Lowongan Kerja CLEANING SERVICE

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI : Laki-laki Minimal SMU/SMK /Sederajat Minimal pengalaman kerja 2 (dua) tahun sebagai Cleaning Service di Perusahaan Manufaktur atau Industri. Pengalaman kerja di

  Lowongan Kerja Principal Administrative Assistant

Job Overview: The Principal Administrative Assistant provides solutions to problems in situations that may be atypical or infrequently occurring based on practice and existing precedents